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Anuncia Gobierno de la Ciudad de México segunda entrega del apoyo emergente de alimentos escolares 2021

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* La segunda entrega el Apoyo emergente de alimentos escolares 2021 se realizará bajo estrictas medidas sanitarias del 05 de febrero al 10 de abril, de lunes a sábado en un horario de 09:00 a 17:00 horas en 143 puntos de entrega

* A la fecha se han inscrito 329 planteles educativos de la Ciudad al programa Alimentos Escolares ‘Modalidad Caliente’ en beneficio de 85 mil 715 niñas y niños de las 16 alcaldías.

CIUDAD DE MÉXICO, 01 de febrero de 2021- Con el objetivo de otorgar el derecho a la alimentación durante la emergencia sanitaria por coronavirus (Covid-19), el Gobierno capitalino, a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Ciudad de México, informa que, a partir del viernes 05 de febrero iniciará la segunda entrega del Apoyo emergente de alimentos escolares 2021 a niñas, niños y adolescentes beneficiarios del programa “Mi Beca para Empezar”, que estudian en escuelas públicas de la capital.

Además de que, al momento 329 planteles educativos de la Ciudad están inscritos al programa Alimentos Escolares ‘Modalidad Caliente’, en beneficio de 85 mil 715 niñas y niños de las 16 Alcaldías.

La jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, resaltó que el Apoyo emergente de alimentos escolares se otorgará por segunda ocasión dado que difícilmente los estudiantes de educación básica regresarán a clases presenciales durante el primer trimestre de 2021 y en el caso del programa Alimentos Escolares ‘Modalidad Caliente’ se avanza para que los niños y niñas cuenten alimentos nutritivos una vez que regresen a clases.

“Hoy con la pandemia nos hemos dado cuenta de lo que significa una buena alimentación, desde la primera infancia y cómo la correcta nutrición, pues va generando una vida saludable; y lo que queremos hacer es a través de las escuelas”, puntualizó en videoconferencia de prensa.

La mandataria local explicó que el Apoyo Emergente de Alimentos Escolares 2021 se otorgará a las niñas y niños beneficiados por Mi Beca para Empezar, cuyo padrón consta de un millón 169 mil 364 beneficiarios y quienes representan casi el 100 por ciento de los estudiantes de educación básica de la capital.

En el caso del programa de Alimentos Escolares ‘Modalidad Caliente’, Sheinbaum Pardo expuso que el objetivo es llegar al 100 por ciento de las escuelas si así lo decide la mayoría de las madres y los padres de familia.

“La diferencia aquí es que quien prepara los alimentos escolares es un comité de padres y madres de familia que son quienes tienen esa decisión de participar, se les da el recurso, a través de una tarjeta, ellos compran los alimentos, tienen su recetario y realizarán las comidas en el momento que haya clases presenciales y de esta manera, vamos a ir incrementando el número de alimentos nutritivos que se dan a todos los niños y niñas de escuela pública de la Ciudad de México”, indicó.

La titular del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de la Ciudad de México, Esthela Damián Peralta, informó que la entrega del Apoyo Emergente de Alimentos Escolares 2021 se realizará de acuerdo con la letra inicial del apellido paterno del tutor y bajo estrictas medidas sanitarias, del 05 de febrero al 10 de abril, de lunes a sábado en un horario de 09:00 a 17:00 horas, en 143 puntos de entrega: 55 Centros DIF; 87 PILARES y un FIDEGAR.

“La entrega arranca el próximo viernes 5 de febrero y está programada para que se realice la convocatoria a través de los beneficiarios o tutores a los que convoca FIDEGAR por correo electrónico, por app de “Mi Beca para Empezar”, por la página web y redes sociales del DIF y de FIDEGAR”, añadió.

Damián Peralta detalló que el apoyo alimentario está integrado con 15 productos: una avena de 400 gramos (grs); dos pastas para sopa integral de 200 grs; dos bolsas de frijol negro de 1 kilogramo (kg); dos bolsas de lenteja de 500 grs; una bolsa de arroz integral de 1 kg; dos bolsas de chícharos con zanahoria de 420 grs; dos atunes en agua de 140 grs; un amaranto de 250 grs, un aceite de canola de 1 litro; y una sardina de 425 grs.

“Está integrada por productos no perecederos, inocuos, nutritivos y de calidad. Los recursos que se utilizan son fiscales y también federales del Fondo de Aportaciones Múltiples; en esta ocasión se van a invertir 273 millones con 20 mil pesos para la adquisición de los apoyos alimenticios, la compra se realizó a SUPERISSSTE, quien otorgó mejor oferta, precio y calidad”, apuntó.

En el caso del programa Alimentos Escolares ‘Modalidad Caliente’, la titular del DIF Ciudad de México explicó que, a la fecha están inscritos 329 planteles: 143 del Ciclo escolar 2019-2020, los cuales ya contaban con cocinas instaladas o adaptadas, a las cuales el DIF Ciudad de México les entregó utensilios, y 186 planteles del Ciclo escolar 2020-2021 que cuentan con una cocina prototipo diseñada por la Secretaría de Obras y Servicios (Sobe) y que se compone de un atrapagrasa, estufón, campana extractora, tanque estacionario, tarja, almacén y extintores.

“La matrícula a la que se estaría beneficiando son 85 mil 715, esto sin considerar lo que otorga la Autoridad Educativa de la Ciudad de México”, señaló.

Damián Peralta señaló que este programa surgió luego de que se realizó un Estudio de peso y talla en 10 mil 943 niñas y niños de 2 mil 547 planteles educativos de nivel preescolar y primaria de las 16 Alcaldías, que arrojó que seis de cada 10 menores de edad padecen sobrepeso u obesidad.

Por ello, en 2019, se celebró la firma de un convenio de colaboración con la Autoridad Educativa de la Ciudad de México; y después se realizaron entrevistas con directivos y autoridades escolares para posteriormente generar una convocatoria para asambleas con padres, madres o tutores e integrar Comités de padres de familia que se encargan de preparar los alimentos.

“La capacitación que se da a las madres, padres o tutores, cumple con los siguientes ejes; la inducción, las buenas prácticas, que es la Norma Oficial 251; la preparación de alimentos; y la administración de recursos. Ahora con el Covid hemos estado trabajando por videoconferencia”, explicó.

El alimento escolar en su modalidad caliente incluye menús variados integrados con un plato fuerte que se compone de verduras, cereales integrales, leguminosas, y/o alimento de origen animal, fruta fresca de temporada y de bebida, leche descremada o agua natural.

Damián Peralta explicó que cada Comité de padres de familia recibe una tarjeta donde se le dispersa el recurso, en el que por cada niño se otorgan 11 pesos.

“En total el alimento escolar sale en 14.82 pesos, los padres pagan .50 centavos lo que significa que el Gobierno de la Ciudad subsidia 14.32 pesos por cada alimento escolar”, puntualizó.

En la videoconferencia de prensa estuvo conectada a distancia, la directora general del Fideicomiso Educación Garantizada (FIDEGAR), Araceli Berenice Hernández Calderón.

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INFORMA CDMX PROCESO DE PROFESIONALIZACIÓN Y CARRERA POLICIAL DIRIGIDA A ELEMENTOS DE LA SSC

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Ciudad de México, 21 de abril de 2021

INFORMA GOBIERNO CAPITALINO PROCESO DE PROFESIONALIZACIÓN Y CARRERA POLICIAL DIRIGIDA A ELEMENTOS DE LA SSC

  • Se contempla la capacitación y especialización de policías en diversos temas, selección para Jefas/Jefes de Sectores y Cuadrantes, obtención de promociones de grado, condecoraciones, reconocimientos y estímulos
  • La Jefa de Gobierno dijo que el propósito es contar con una mayor formación de las mujeres y hombres policías cercana a la ciudadanía, así como dignificar sus condiciones laborales
El Gobierno capitalino presentó el proceso de Profesionalización y Carrera Policial dirigida a elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), que contempla la capacitación y especialización de mujeres y hombres policías en diversos temas para su actuar, así como la selección para Jefas/Jefes de Sectores y Cuadrantes, obtención de promociones de grado, condecoraciones, reconocimientos y estímulos económicos.

La Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, comentó que el objetivo de contar con una mayor formación de las mujeres y hombres policías contribuye a garantizar más y mejor policía para que pueda mantenerse cercana a los habitantes de la Ciudad de México, así como a dignificar sus condiciones laborales para acceder a diversos ascensos por sus propios méritos y no por relaciones con sus mandos en la corporación.

“Esto es algo que realmente convierte a la policía de la ciudad en lo que desea la ciudadanía, que es una policía formada, honesta, que cumpla con su deber, y desde el punto de vista de la y el policía es que tenga la posibilidad y una perspectiva de vida dentro de la corporación y al mismo tiempo una mejora, una capacitación y por supuesto, ir avanzando en que siempre tengan mejores salarios para que también sea remunerativo en términos económicos el ser policía de la Ciudad de México”, expresó.

La subsecretaria de Desarrollo Institucional de la SCC, Marcela Figueroa Franco, indicó que el Desarrollo Policial contempla cinco ejes: Carrera Policial, Profesionalización, Certificación, Régimen Disciplinario y Seguridad Social, cuya finalidad es contar con una institución sólida, con normatividad y procedimientos transparentes enfocados en construir una Policía más profesional, equitativa y con oportunidades, donde se impulsa la perspectiva de género.

Dijo que, por primera vez, en la Policía de la Ciudad de México se tienen dos procesos de selección por convocatoria abierta a mujeres y hombres que cumplan con los requisitos de ocupar puestos de Jefas y Jefes de Cuadrante, y Jefas y Jefes de Sector.

Se tiene una convocatoria permanente abierta para la selección de Jefas y Jefes de los 847 Cuadrantes de la Ciudad de México, donde el personal ingresa un curso de cuatro semanas y evaluación de eficiencia policial. A la fecha, se tienen 157 interesados que han sido seleccionados de esta manera; 76 ya ocupaban ese puesto y refrendaron su posición; 81 nunca habían ocupado esta posición y ya han sido asignados o están en proceso de asignación.

El objetivo es tener 700 Jefas y Jefes de Cuadrante al finalizar 2021; con mil 440 al concluir 2022; y se tendrá a 360 ocupando la misma posición entre enero y marzo de 2023. El 30 por ciento del total de las posiciones serán para mujeres.

Para la selección de Jefas y Jefes de Sector se emitió una convocatoria abierta para la selección de 10 plazas y a finales de 2022 se tendrá la selección completa de 72 y el proceso incluye: curso de ocho semanas, evaluación de la eficiencia policial, aptitudes de mando y entrevista. El 3 de mayo inicia un primer grupo de 120 su capacitación en la Universidad de la Policía y el 75 por ciento del grupo tiene licenciatura, maestría o doctorado; también se seleccionará de esta manera a subdirectores y jefes de unidad departamental.

Profesionalización. Entre 2020 y 2021 se han capacitado a un total de 13 mil 288 policías preventivos en diversos y se les ha impartido distintos cursos. Además, se ha capacitado a 77 mil 83 policías (96 por ciento del estado de fuerza) como parte del curso de inducción en materia de violencia contra las mujeres y las niñas impartido por la Secretaría de las Mujeres. Este mes se cumplirá con la totalidad de elementos capacitados.

Especialización Profesional. Actualmente se cuenta con 803 policías inscritos (513 hombres y 290 mujeres) a cinco licenciaturas (548 policías), dos maestrías (239 policías) y un doctorado (16 policías). Durante 2021 han concluido sus estudios de maestría 19 policías y de licenciatura 49 policías; se imparte el Diplomado de Actuación Policial y Atención a Víctimas con Perspectiva de Género para 80 mujeres policías que consta de 180 horas, seis módulos y concluye el 14 de mayo.

Técnico Superior Universitario En Emergencias Médicas Pre-Hospitalarias. Este año inició con la impartición de este curso que dura cuatro cuatrimestres (3 mil 200 horas) y actualmente lo toman 107 policías -90 por ce de ellos adscritos al Escuadrón de Rescate y Urgencias Médicas (ERUM)-.

Bachillerato Policial. Inicia el 29 de abril con un grupo de mil 200 policías que tiene duración de dos años y medio; el programa fue especialmente diseñado para el personal policial por la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTEI) y la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Entre enero de 2019 y abril de 2020, se han otorgado 4 mil 2 Promociones de Grado -el 52 por ciento han sido para mujeres-. Entre 2019 y 2021 se entregaron 9 mil 287 condecoraciones. En 2020 se dieron un 48 por ciento más de condecoraciones que en 2019, en este último año el 10 por ciento fueron para mujeres, mientras que en 2020 se incrementó a 23 por ciento del total-.

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CONDONA CDMX AL 100 POR CIENTO EL PAGO DE AGUA EN 72 COLONIAS DE LA ALCALDÍA IZTAPALAPA

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Ciudad de México, 21 de abril de 2021
CONDONA GOBIERNO CAPITALINO AL 100 POR CIENTO EL PAGO DE AGUA EN 72 COLONIAS DE LA ALCALDÍA IZTAPALAPA

La Jefatura de Gobierno publicó en la Gaceta Oficial la Resolución de carácter general mediante la cual se condona el 100 por ciento del pago de los derechos por el suministro de agua, correspondientes a los Ejercicios Fiscales 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021, así como los recargos y sanciones a los contribuyentes cuyos inmuebles se encuentren ubicados en 72 colonias de la Alcaldía Iztapalapa.

La resolución de carácter general comprende a los usuarios de los servicios de suministro de agua, ya sea de uso doméstico o de uso doméstico y no doméstico simultáneamente (mixto) y a los mercados y concentraciones públicas.

Para aplicar la condonación, el Sistema de Aguas de la Ciudad de México (Sacmex), previa verificación, efectuará los descargos en los registros fiscales correspondientes sin necesidad de que medie petición del usuario del servicio.

La Resolución no será aplicable a los usuarios no domésticos, ni a las dependencias, entidades, órganos político administrativos y órganos autónomos de la administración pública, según corresponda, federal, estatal o de la Ciudad de México ni cuando los contribuyentes cuenten con denuncias o querellas presentadas por la autoridad fiscal, de acuerdo con el Título Cuarto del Libro Cuarto del Código Fiscal de la Ciudad de México.

Los beneficios que otorga la presente Resolución aplicarán a partir del 1 de enero y hasta el 31 de diciembre de 2021.

El listado de las 72 colonias de la Alcaldía Iztapalapa es el siguiente:

1.     AMPLIACIÓN EMILIANO ZAPATA
2.     AMPLIACIÓN HUITZICO (CAMPESTRE POTRERO)
3.     AMPLIACIÓN LA POLVORILLA (LA POLVORILLA)
4.     BARRANCA DE GUADALUPE
5.     BARRANCAS DE BUENAVISTA
6.     BARRANCAS DE TETECÓN, TETECÓN (TENORIOS)
7.     BUENAVISTA
8.     CAMPESTRE POTRERO
9.     CARLOS HANK GONZALEZ
10.  CITLALLI
11.  CONSEJO AGRARISTA MEXICANO
12.  DEGOLLADO
13.  DESARROLLO URBANO QUETZALCOATL
14.  EL ROSARIO
15.  EL TRIANGULO
16.  HUITZICO (CAMPESTRE POTRERO)
17.  IXTLAHUACÁN
18.  LA CAÑADA (CAMPESTRE POTRERO)
19.  LA MAGUEYERA (DESARROLLO URBANO QUETZALCOATL)
20.  LA POBLANITA (CAMPESTRE POTRERO)
21.  LA POLVORILLA
22.  LAS CRUCES (CAMPESTRE POTRERO)
23.  LAS PEÑAS
24.  LOMAS DE LA ESTANCIA
25.  LOMAS DE PARAISO (LOMAS DE LA ESTANCIA)
26.  LOMAS DE SAN LORENZO
27.  LOMAS DE SAN LORENZO PARTE ALTA (LOMAS DE SAN LORENZO)
28.  LOMAS DE ZARAGOZA
29.  LOMAS DEL PEDREGAL
30.  MIGUEL DE LA MADRID HURTADO
31.  MIRAVALLES
32.  MIXCOATL
33.  PALMITAS
34.  PALMILLAS (CAMPESTRE POTRERO)
35.  PARAJE BUENAVISTA (BUENAVISTA)
36.  POTRERO DE LA LUNA (SAN PABLO)
37.  POTRERO DE LAS CABRAS (XALPA)
38.  PREDIO HUECAMPOOL XALPA (XALPA)
39.  REFORMA POLÍTICA
40.  PREDIO LA HIGUERA (XALPA)
41.  SAN FRANCISCO APOLOCALCO (CAMPESTRE POTRERO)
42.  SAN JOSÉ BUENAVISTA
43.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC ACORRALADO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
44.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC AVISADERO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
45.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC CAMPAMENTO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
46.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC CAPILLA (SAN MIGUEL TEOTONGO)
47.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC CORRALES (SAN MIGUEL TEOTONGO)
48.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC GUADALUPE (SAN MIGUEL TEOTONGO)
49.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC IZTLAHUACA (SAN MIGUEL TEOTONGO)
50.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC JARDINES (SAN MIGUEL TEOTONGO)
51.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC LA CRUZ (SAN MIGUEL TEOTONGO)
52.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC LOMA (SAN MIGUEL TEOTONGO)
53.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC LOMA ALTA (SAN MIGUEL TEOTONGO)
54.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC MERCADO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
55.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC MERCEDES (SAN MIGUEL TEOTONGO)
56.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC MINAS (SAN MIGUEL TEOTONGO)
57.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC PALMAS (SAN MIGUEL TEOTONGO)
58.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC PALMITAS (SAN MIGUEL TEOTONGO)
59.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC PUENTE (SAN MIGUEL TEOTONGO)
60.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC RANCHITO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
61.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC RANCHO BAJO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
62.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC TORRES (SAN MIGUEL TEOTONGO)
63.  SAN PABLO
64.  SIGLO XXI (AMPLIACIÓN EMILIANO ZAPATA)
65.  TENORIOS
66.  XALPA (NORTE Y SUR)
67.  LOMAS DE SANTA CRUZ
68.  SANTIAGO ACAHUALTEPEC 1a. AMPLIACIÓN
69.  SANTIAGO ACAHUALTEPEC 2a. AMPLIACIÓN

70.  PUEBLO SAN LORENZO TEZONCO

71.  PUEBLO SANTIAGO ACAHUALTEPEC

72.  SANTA MARTHA ACATITLA NORTE

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Sheinbaum niega repunte de coronavirus en la CDMX

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CIUDAD DE MÉXICO 20 DE ABRIL. – Claudia Sheinbaum, corrigió al subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López Gatell, al asegurar que la Ciudad de México no registra un repunte de casos de covid-19, como aseguró el funcionario federal.

Lo que aumentó, aclaró la gobernante capitalina, es el número de pruebas rápidas aplicadas en las que el porcentaje de positividad ha disminuido hasta a 8%.

“No ha habido repunte en la ciudad hasta ahora, no hay nada que nos pueda indicar eso”, aseguró la mandataria local en videoconferencia y ofreció una explicación para contrarrestar el dicho de López-Gatell.

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